建知識庫、裝 Herdr、開辦上崗、新增崗位、第一項任務——五段提示詞用的是同一個框架。讀懂框架，每一段你都能自己改。

用一段提示詞讓 agent 先訪談你，再按六個問題建出公司知識庫：九個根目錄、每目錄一份說明、最外層總規矩、四個崗位手冊，最後 git 存版本。這一步還用不到 Herdr。

五段提示詞的第二段：安裝 Herdr、裝官方整合、把官方技能收進知識庫、為每家 agent 配權限放行、把協作規矩九條寫進總規矩。

五段提示詞的第三、四段：進 Herdr 把工作區改成公司名、照員工名冊逐崗開頁上崗、發報到任務卡；之後用一句話讓總經理照 SOP 新增崗位。

經理請臨時幫手的完整流程：在公司根目錄開 tmp- 頁、發任務卡、結果寫研究目錄、讀完關頁——查資料不塞爆自己的 context，還能按任務選模型。